可悲點理論

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可悲点理论的四股力量

可悲點理論(英語:pathetic dot theory),是雷席格於1998年提出,在1999年的《網路自由與法律》(Code and Other Laws of Cyberspace)一书中推广。可悲點理論是种社会经济規範理论,認為可悲點,即個人,受到四种力量規範:法律社会规范市场和基础建設──特別是技術的基礎建設(英語:technical infrastructure)。

理论[编辑]

雷席格指出了限制可悲點行为的四种力量:法律、社会规范、市场和基礎建設。 [1] 法律(英語:Law),透過制裁力威脅可悲點服從;社会规范(英語:Norms),由社群實踐[1];市场(英語:Market),通过供给和需求为各种商品或勞務定价[1] ;最後為「基礎建設」(英語:Architecture)。 [1] 雷席格定義「基础建設」(英語:Architecture)是「世界的特征,无论是經由製造,或發現。」,指出生物、地理、技术等事实限制了可悲點的行为。[2] 以上四股力量共同制约着我们的行动,无论是直接的还是间接的,無論是事先或事後。 [1]

1998年,雷席格稱可悲點理論為“新芝加哥学派”(英語:The New Chicago School),是种监管理论。 [1][2]

雷席格随后将可悲點理論應用在網路監管[1] 雷席格指出,网络空间监管与“现实空间”监管的主要区别在于,網路的基礎架构,包含源代码在內,是由人类创造的;而现实世界中,基礎建設是基于物理、生物法則,以及主要社会文化力量形塑,无法人為控制。[1] 雷席格认为代码是股重要的力量,不僅攸關程式設計師,也攸關公眾[3] 雷席格强调技术中介架构,如軟體,如何影响和调节人們的行为。[4] 雷席格認為代碼將會是自由放任主義自由派最大的威脅與助力。[5]

參見[编辑]

参考[编辑]

註腳[编辑]

  1. ^ 1.0 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 Murray, Andrew D. David Levi-Faur , 编. Handbook on the Politics of Regulation. Edward Elgar Publishing. January 1, 2011: 272–274 [March 19, 2013]. ISBN 978-0-85793-611-0. 
  2. ^ 2.0 2.1 Lessig, Lawrence. The New Chicago School. The Journal of Legal Studies. June 1, 1998, 27 (S2): 661–691. JSTOR 10.1086/468039. doi:10.1086/468039. 
  3. ^ Marsden, Christopher T. Regulating the Global Information Society. Routledge. 2000: 19 [March 19, 2013]. ISBN 978-0-415-24217-2. 
  4. ^ Korpela, Mikko; Montealegre, Ramiro; Poulymenakou, Angeliki. Organizational Information Systems in the Context of Globalization. Springer. May 31, 2003: 360 [March 19, 2013]. ISBN 978-1-4020-7488-2. 
  5. ^ Lessig, Lawrence. Code Is Law / Code 2.0. Socialtext.net. December 11, 2006 [March 19, 2013]. [The code] will present the greatest threat to both liberal and libertarian ideals, as well as their greatest promise. We can build, or architect, or code cyberspace to protect values that we believe are fundamental. Or we can build, or architect, or code cyberspace to allow those values to disappear. There is no middle ground. There is no choice that does not include some kind of building. Code is never found; it is only ever made, and only ever made by us. 

延伸阅读[编辑]

  • Lessig, Lawrence, Code 2.0, Chapter: What Things Regulate (available in print: Lawrence Lessig. Code. Lawrence Lessig. 2006: 120–137 [March 14, 2013]. ISBN 978-0-465-03914-2. ). Code. Lawrence Lessig. pp. 120–137. ISBN <bdi>978-0-465-03914-2</bdi>. Retrieved March 14, 2013.)
  • Basham, Matthew J.; Stader, David L.; Bishop, Holly N. How "Pathetic" is Your Hiring Process? An Application of the Lessig "Pathetic Dot" Model to Educational Hiring Practices. Community College Journal of Research and Practice. February 10, 2009, 33 (3–4): 363–385. doi:10.1080/10668920802564980.